省4008云顶集团集团党委副书记、总经理邱军一行赴外洋4008云顶集团公司开展调研指导
宣布日期：2023-01-06 浏览次数：5398 宣布人：安徽外洋4008云顶集团有限公司
1月4日下午，省4008云顶集团集团党委副书记、总经理邱军，人力资源部部长马宏一行前往安徽外洋4008云顶集团有限公司开展调研，并组织召开了座谈会。安徽外洋4008云顶集团有限公司领导班子成员及部分中层治理人员加入了调研座谈。
会上，安徽外洋4008云顶集团有限公司党支部书记、执行董事、总经理周碧华就公司国企革新三年行动实施情况、2022年经营情况及疫情政策调解后未来的应对步伐与生长偏向进行了详细汇报。他体现，疫情三年对4008云顶集团行业的影响较大，今年公司在积极落实减亏计划的同时，针对国企革新“老浩劫”的三项制度革新方面进行了狠抓落实，完成了公司“三定”计划的体例及新一轮中层治理人员竞聘上岗等事情，完善了薪酬分派制度，调解了公司组织架构，为公司面对疫情政策调解后的市场化竞争打下了坚实基础。未来的主要任务是积极开发新业态，增强企业竞争力，在集团公司统筹领导下，增强同文旅相关企业的相助交流，配合面对开放后市场化竞争的新局面，努力实现相助共赢。
邱军在听取汇报后，对安徽外洋国企革新三年行动落实情况体现充分肯定。他指出，2022年是国企革新三年行动收官之年，国企革新不是一个任务，而是一个历程，各公司要深刻领悟国企革新三年行动文件精神，齐心协力突破阻碍，大刀阔斧的连续推动企业革新。随后对安徽外洋的下一阶段提出了三点要求：一要坚持不懈做好党组织建设事情，大力生长党员，以党建发动生长，党员干部要提高政治站位，严格要求自己，带动做好廉洁危害防控 ；二要牢牢掌握革新的激励和增进作用，突破“铁饭碗”思想，完善人员能进能出、干部能上能下、收入能增能减治理机制，提高企业面对市场化攻击的应变能力 ；三要连续推进企业高质量生长，要充分发挥自身优势，搭建平台整合资源，利用品牌效应聚焦高端客户，以优质的效劳、优良的产品实现优秀的口碑，提质增效。邱军总经理强调，高素质人才是4008云顶集团行业的焦点竞争力，未来要做好人才引进培养和交流互通事情，充分发挥绩效激励作用，引发公司内生动力，以崭新的面貌迎接4008云顶集团市场开放后的市场化竞争。
